Anunţ încadrare prin recrutare din sursă internă – post de subofiţer operativ principal

În conformitate cu prevederile legale în vigoare şi cu aprobarea conducerii ministerului, Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă "Mihail Grigore Sturdza" al judeţului Iaşi, cu sediul în municipiul Iaşi, Str.Lascăr Catargi nr. 59, scoate la concurs în vederea încadrării, prin recrutare din sursă internă (din rândul soldaţilor şi gradaţilor voluntari din cadrul inspectoratului), 1 post de Subofiţer operativ principal, din cadrul Staţiei de pompieri Tg.Frumos, poziţia 677 din statul de organizare al unităţii.

Principalele cerinţe ale postului, stabilite potrivit prevederilor din fişa postului, sunt:

  • pregătirea necesară ocupantului postului: studii liceale, cu diplomă de bacalaureat

Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiţii, la data desfăşurării probei de concurs:

  • să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
  • să cunoască limba română, scris şi vorbit;
  • să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
  • să fie încadraţi ca soldaţi sau gradaţi voluntari în unitatea care are prevăzut postul scos la concurs;
  • să aibă pregătirea necesară ocupantului postului (menţionată mai sus);
  • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare, care să nu fi fost radiată, în condiţiile legislaţiei în vigoare;
  • să aibă spirit de observaţie, iniţiativă, inteligenţă, perseverenţă, fermitate, sinceritate, pasiune în muncă, confidenţialitate ridicată în activitate, lucru cu supervizare redusă, priceperi şi deprinderi pentru buna executare a îndatoririlor, rezistenţă psihică si fizică;
  • să fie declaraţi apt medical, fizic şi psihologic pentru încadrare ca subofiţer;
  • să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 47-48 din Legea nr. 384/2006 privind Statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, cu modificările şi completările ulterioare;
  • să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată sau să nu fi fost condamnaţi pentru săvârşirea unei infracţiuni care i-ar face incompatibili cu exercitarea atribuţiilor funcţionale.

Concursul se va desfăşura la sediul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă "Mihail Grigore Sturdza" al judeţului Iaşi în perioada: 07.12.2009 – 10.12.2009 şi va consta în susţinerea în ordine a următoarelor probe:

  • evaluarea performanţelor fizice07.12.2009 ora 10,00
  • test scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului ce constă în rezolvarea unui test grilă, în data de 08.12.2009 orele 12.00;
  • interviu structurat pe probleme profesionale în data de 10.12.2009 orele 12.00.

Evaluarea performanţelor fizice se desfăşoară la probele prevăzute în Anexa nr. 2, ca parte integrantă a anunţului de concurs.

Organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant se va realiza după graficul prevăzut în Anexa nr. 1.

Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10.

Nota de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 7,00.

Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi "admis", iar cei care nu au promovat sunt declaraţi "respins".

Nota finală reprezintă media notelor obţinute la fiecare dintre probele concursului.

La proba a doua de concurs şi, după caz, la următoarele se prezintă numai candidaţii declaraţi "admis" la proba desfăşurată anterior.

Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la toate probele concursului şi a obţinut nota finală cea mai mare.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală, este declarat "admis" la concurs candidatul care are cea mai mare notă la proba scrisă. În cazul în care candidaţii au aceeaşi notă şi la testul scris, departajarea se va realiza în funcţie de notele obţinute la proba de evaluare a performanţei fizice.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală şi aceeaşi notă la proba scrisă, respectiv, la proba de evaluare a performanţei fizice, departajarea între aceştia se va realiza pe baza notei la bacalaureat.

Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul probelor de examen/concurs se depun în termen de 24 de ore de la afişare, în ziua prevăzută de graficul de desfăşurare a examenului/concursului, şi se soluţionează conform prevederilor legale, astfel:

  • Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări;
  • Notele la interviu şi probele fizice nu pot fi contestate;
  • Comisia de soluţionare a contestaţiilor soluţionează contestaţiile în termen de 24 de ore de la depunerea acestora;
  • Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.
  • Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii organizatoare a concursului.

Rapoartele de înscriere la concurs adresate inspectorului şef al unităţii care are prevăzut postul scos la concurs, avizate de inspectorul şef al unităţii din care face parte candidatul, împreună cu autobiografia, tabelul nominal cu rudele candidatului şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi de acceptare a condiţiilor de recrutare şi a efectuării verificărilor cu privire la persoana candidatului, vor fi depuse de către candidaţi la Biroul Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă "Mihail Grigore Sturdza" al judeţului Iaşi, până la data de 25.11.2009 (data înregistrării), orele 16,00 iar dosarele de recrutare complete vor fi depuse de către candidaţii, până la data de 30.11.2009, orele 16.00.

Date de contact: Biroul Resurse Umane, telefon 0232/412121 int. 27128 şi 27147.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Dosarul de recrutare trebuie să conţină în mod obligatoriu:

  • Documente transmise de candidat:
    • raportul de înscriere;
    • curriculum vitae (conform ghidului anexat);
    • copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (inclusiv fişa matricolă şi rezultatele la examenul de bacalaureat);
    • copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar;
    • copii legalizate ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
    • autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului (conform ghidului şi formularului anexat);
    • cazierul judiciar;
    • caracterizarea de la ultimul loc de muncă;
    • 3 fotografii tip buletin de identitate;
    • două fotografii color 9 x 12 cm, în ţinută militară cu gradul militar actual;
    • fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Administraţiei şi Internelor;
    • declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi de acceptare a condiţiilor de recrutare şi a efectuării verificărilor cu privire la persoana candidatului (conform modelului anexat).
  • Documente procurate/transmise de unitatea în care este încadrat candidatul:
    • certificat de examinare psihologică (se obţine de către unitatea din care face parte candidatul în urma promovării de către candidat a examenului de profil);
    • adeverinţă eliberată de către unitatea în care este încadrat candidatul din care să rezulte că: soldatul/gradatul voluntar nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare care să nu fi fost radiată în condiţiile legislaţiei în vigoare, nu este pus la dispoziţie sau suspendat din funcţie în condiţiile art. 47-48 din Legea nr. 384/2006 privind Statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, cu modificările şi completările ulterioare, nu se află în curs de urmărire penală ori de judecată sau să nu fi fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni care l-ar face incompatibil cu exercitarea atribuţiilor funcţionale.

Tematica şi bibliografia de concurs sunt anexate prezentului anunţ sub forma unor fişiere Microsoft Word.

Alte date şi informaţii cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului precum şi actualizarea acestora vor fi făcute publice prin publicarea pe site-ul instituţiei, www.isujis.ro şi afişare la sediul unităţii noastre.

AtaşamentMărime
Anexele_1_si_2_SGV.nov_.2009.doc298 KB
tematica concurs SGV 2009.doc159 KB